Übernahmeoption Ihre Aufgaben Montage elektrischer und mechanischer Teile sowie Zusammensetzung von Lithium-Ionen-Zellen zu Geräten und BatteriemodulenKommissionierung der gefertigten Geräte, Batteriemodule sowie deren ZubehörGewährleistung der technologischen und qualitätssichernden Vorgaben sowie Einhaltung der ArbeitsanweisungenInformieren des Schichtleiters bei QualitätsabweichungenEinhaltung der 5S-Methode durch regelmäßige Reinigung des Arbeitsplatzes und der ArbeitsmittelEinhaltung der Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzMitwirkung bei Inventuren Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder elektrotechnische AusbildungIdealerweise Berufserfahrung in einem Industriebetrieb der Solar-, Elektro- oder Automobilbranche oder in der Luft- und RaumfahrtErfahrung in der Montage von elektrischen und mechanischen Bauteilen und ZubehörBefähigung zum Führen eines Gabelstaplers von Vorteil, kein MussGewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zum Erwerb der notwendigen QualifikationenTeam- und IntegrationsfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Benötigte Unterlagen Aktueller LebenslaufFacharbeiterabschlusszeugnis (techn.
.) - Wartungs- Reparatur- und Einstellarbeiten an den Elektroanlagen der Produktionsmaschinen, sowie an der Gebäudeinstallation und den Ne-benanlagen - Dokumentation von Schaltungsänderungen und CMMS-Schichtbericht - Verbesserung der Anlagenausstattung zur Erhöhung der Leistung, der Anlagenverfügbarkeit und der Anlagensicherheit - Reinigung der Elektro-Anlagen, E-Werkstatt, Schaltkästen und Schaltschränken besonders nach durchgeführten Arbeiten - Ablauforganisation von Reparaturen in Absprache mit Anlagenpersonal.
Das erwartet Sie: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Vertrieb von professionellen Dienstleistungen in der Gebäudereinigung Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden Erstellung individueller Angebote und Konzepte Durchführung von Bedarfsanalysen vor Ort Marktbeobachtung und Analyse des regionalen Wettbewerbs Enge Zusammenarbeit mit Objektleitung und Disposition Teilnahme an Messen, Networking-Events und Kundengesprächen Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise in der Gebäudereinigung Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verkaufsstärke Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft in Dresden, Leipzig und Magdeburg Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Zielorientierung, Verlässlichkeit und ein freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Provision Elektro Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Moderne Vertriebstools und CRM-Systeme Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Attraktive Mitarbeiterrabatte Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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